ist nach erster sichtung auch eher ein lager für buchstabensalat. da braucht nichts hängenbleiben. 

daß die meisten in führungs und geschäftsführerebene das thema interne kommunikation völlig unterschätzen. das hat auch nix mit dicke bücher schreiben und therie zu tun, sondern wie man mit seinen leuten umgeht.

meistens wirds ja immer schlimmer in den firmen. arbeitsklima. und ohne kostenerhöhung könnte man da sehr viel retten. und letztlich gerät das auch slles zum wirtschaftlichen schaden der firma. aber das will ja keiner sehen.

außerdem haben leute mit geschäftserfolg selten ein faibles für interne problembeweltigung und menschliches miteinander arbeiten.